服装行业在回暖。近期，中国纺织工业联合会发布消息称，今年前四个月我国纺织品服装出口实现由负转正，这是我国纺织品出口连续22 个月负增长以来的首次“转正”。此外，纺织行业整体的运行质效亦有明显改善，一季度，规模以上纺织企业主营业务收入同比增长9.2% ，利润总额同比增长13.2%，增速较上年同期提高4.1、6.7个百分点。
而记者随后在 “中国休闲服装名镇”沙溪镇走访时了解到，一些走市场细分、精确定位的服装企业正开足马力生产，行情向好。此外，当地“时尚服装小镇”的建设正在有序推进中。
■时尚服装小镇规划推进中
今年3·28招商洽谈会上，中山市一批特色小镇项目上台签约，沙溪镇主推的核心区面积3平方公里、辐射面积12平方公里的“时尚服装小镇”位列其中。据介绍，该项目由广州一家大型地产集团投资，预计总投资将达100亿，其发展建设规划初步方案将很快完成。
另据沙溪镇经信局近期公布的消息显示，该镇将以现有产业基础和历史文化为基点，进行“时尚服装小镇”建设，打造中国质造强镇和智造名镇。
此前，他们已和意大利米兰确定多个合作项目，有服装品牌的项目，也有国际贸易加工和人才培训项目。服装品牌合作方面，主要通过股权交换或联营的形式；人才培训方面，意大利高校将到沙溪镇建设服装类院校，培养服装行业人才，提高行业的创新能力与竞争力。
■深耕细分领域不拼低价格
据统计数据显示，截至2016年底，沙溪镇共有4772家服装以及上下游配套企业，服装类规模以上工业企业69家。当中，专注于户外T恤的巨邦科技集团，经多年发展其规模实力现已成为该领域的国内领头羊，年产男女T恤能力达1100万件。其执行董事苏永盛向记者透露，沙溪的服装企业实现可持续发展，可参考的无外乎两条，一是欧美时尚路线，二是日韩科技（功能面料）路线。“服装企业要发展，首先要摸清自己的强项，找准产品的定位，专注的品类分得越细越好。”
在苏永盛看来，服装企业低成本拼价格的年代正在远去。“我前两年曾去柬埔寨参观考察，发现当地服装企业工人的平均月薪为80美元，听说近期升到了120美元。哪怕以120美元来计，换算成人民币的话还不到1000元。还需留意的是，当地不少企业根本就没有五险一金之类的经营负担。
而反观国内服装企业，综合运营成本实在做不到这么低廉。以我们公司为例，目前工人的平均月薪超过5000元，勤快一点乐于加班的熟手拿到1万元也是正常的事。我为什么举这个例子呢？很明显，国内服装企业根本没法与东南亚的服装工厂拼价格。”苏永盛如是说，成本摆在那，这在一定程度上说明出口的难度在增加。
沙溪一位不愿具名的服装企业经营者告诉记者，当地服装企业有不少是从事贴牌加工的劳动密集型企业，因为行业竞争激烈，缺乏议价能力，利益空间缩窄。换句话理解，越是低端低价格的产品，受人工、原料等成本波动的影响就越大。据悉，东南亚国家的劳动力相对比较低廉，特别是这些国家的关税较低，就这一点，已使沙溪服装企业在与这些国家和地区争抢国外市场时不免处于劣势。此前，已经出现不少订单流向越南、柬埔寨等竞争对手的现象。
■去除库存量线上线下同步
事实上，服装企业得以正常运转，控制成本是一方面，去除库存又是另一方面。近年来受国内外诸多因素的影响，包括沙溪在内的珠三角服装企业普遍面临产能过剩的问题，库存量居高不下。对此，沙溪镇经信局负责人表示，该镇千方百计推动全镇服装产业降库存，迄今已经连续三年举办中山服装电子商务交易会。
今年“五一”期间，为期三天的2017中山服装电子商务交易会暨龙瑞购物狂欢节举行，驻点龙瑞国际服装城、龙瑞小国际商品城、龙瑞互联网产业园的近1000家服装鞋帽、皮具品牌厂商，线上线下同步参加展销。这是龙瑞商圈开业20年来首次举办的线上线下同步清库存大型活动，市场反响不错。
据主办方透露，计划今后每年都在龙瑞商圈举办2—3次类似大型活动，以推动拥有30万平方米的龙瑞商圈由专业批发逐步转向批发零售，线下平台逐渐转向线上线下双平台升级，带动沙溪服装产业的转型升级。
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